07/09/2014
El Gobierno aprueba el Sistema Nacional de
Garantía Juvenil y nuevos incentivos a la contratación.
En este sistema se
pueden inscribir personas de entre 16 y 25 años (si tiene discapacidad hasta
los 30 años), tener nacionalidad española, ciudadano de la Unión Europea o ser
titular de una autorización para residir y trabajar en España, estar
empadronado en alguna localidad del territorio nacional, no haber trabajado en
los últimos 30 días, no haber recibido acciones educativas en los últimos 90
días, no haber recibido acciones formativas en los últimos 30 días y adquirir
un compromiso de participación activa.
Incentivos para las empresas:
Contratación indefinida: Tarifa Joven.
Bonificación para la contratación indefinida de personas beneficiarias del
Sistema Nacional de Garantía Juvenil de 300 euros mensuales durante un máximo
de 6 meses. La empresa deberá mantener al trabajador durante esos 6 meses e
incrementar con la nueva contratación el nivel de empleo tanto indefinido como
el total (incluidos los temporales) durante este período. Si no se mantiene ese
nivel de empleo, la empresa deberá devolver la bonificación desde el inicio de
la contratación.
Contrato en Formación: Continúa igual que la
regulación anterior, ya que estaba bonificado al 100% anteriormente
Contrato en Prácticas: Además de la
bonificación que ya existía del 50% en la cuota empresarial por contingencias
comunes a trabajadores menores de 30 años contratados por esta modalidad, si
además son beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se
incrementa la bonificación en otro 50% durante toda la vigencia del contrato,
llegando por lo tanto al 100% de bonificación en contingencias comunes de
empresa.