Inspección de Trabajo para el control de jornada

21/06/2016
Inspección de trabajo
para el control de jornada de los trabajadores

Le informamos que la Inspección de
Trabajo tiene en vigor una campaña de control de jornada de todos los
trabajadores, ya no sólo como venía haciendo sobre los contratos a tiempo
parcial, sino también sobre los contratos a tiempo completo para detectar
la realización de horas extraordinarias o exceso de jornadas habituales en las
empresas.

Para cumplir con lo establecido en el artículo 35.5 del Estatuto de los
Trabajadores, la Inspección está obligando a las empresas a llevar un registro
de jornada diaria, para así poder comprobar si los trabajadores realizan su
jornada o por el contrario, se exceden y realizan también horas extras. Este
registro de jornada se puede realizar de muchas formas, ya que la norma no
impone ningún medio en concreto, por lo que servirán tanto medios electrónicos
como manuales. Para este último caso, puede descargarse una plantilla modelo
haciendo clic aquí, aunque se puede utilizar cualquier otro
en el que figure el nombre del trabajador, el día, y los horarios de
entrada y salida, además de la firma del trabajador. Una copia de este registro
debe entregarse al trabajador junto con la nómina mensual.

Unaex consultoría
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